Wolontariat pracowniczy w społecznie odpowiedzialnej firmie

E-learning

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) została zdefiniowana przez Komisję Europejską jako koncepcja dobrowolnego włączania przez przedsiębiorstwa aspektów społecznych i środowiskowych do działalności gospodarczej i kontaktów z interesariuszami.

Społeczna odpowiedzialność oznacza wychodzenie poza wymogi prawne, także poprzez zwiększone inwestowanie w kapitał ludzki, ochronę środowiska i relacje z interesariuszami.

Często wyróżnia się następujące trzy aspekty społecznego wymiaru odpowiedzialności biznesu:

• wewnętrzne: zarządzanie zasobami ludzkimi, bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP), etyka biznesowa, adaptacja do zmian i proces uczenia się organizacji.

• lokalne (zewnętrzne): miejsce firmy w lokalnych strukturach.

• ogólnoświatowe (zewnętrzne): prawa człowieka, ogólnoświatowa problematyka z zakresu ochrony środowiska, bezpieczeństwo pracy i ochrona zdrowia w firmach dostawców, miejsce firmy w ogólnoświatowych strukturach.

Tematyka zamieszczonych lekcji ma na celu przybliżyć zagadnienia definicyjne CSR, jej historię i omówić najistotniejsze wydarzenia mające związek i wpływ na kształtowanie się tej koncepcji.

2. Dobre praktyki z zakresu społecznego zaangażowania biznesu w Polsce i na świecie

Prezentując dobre praktyki z dziedziny CSR chcemy inspirować i edukować firmy oraz pokazywać trendy odpowiedzialnego biznesu w Polsce i na świecie.

działania adresowane do pracowników,
działania skierowane do społeczeństwa,
działania skierowane na rynek,
działania na rzecz środowiska naturalnego i zrównoważonego rozwoju,

3. Efekty i korzyści ekonomiczne i społeczne ze stosowania CSR

Informacje zawarte w module prezentują zagadnienia dotyczące efektów oraz korzyści stosowania zasad społecznej odpowiedzialności biznesu, zarówno w aspekcie społecznym, jak i ekonomicznym. Materiał zawiera przykłady stosowania CSR przez przedsiębiorstwa i instytucje funkcjonujące w różnych krajach oraz rezultaty podejmowania tego typu inicjatyw.

4. Partnerstwo publiczno - prywatne

5. ABC wolontariatu

W obrębie niniejszego tematu poruszane będą podstawowe zagadnienia dotyczące wolontariatu, jego funkcjonowania w rzeczywistości, uwarunkowań prawnych itp.

6. Wolontariat pracowniczy w NGO

Wolontariat pracowniczy to zjawisko stosunkowo mało znane, dlatego w ramach niniejszego modułu zostaną omówione podstwowe kwestie z nim związane. Punktem wyjścia będzie definicja i geneza wolontariatu pracowniczego oraz NGO, w dalszej kolejności pokazane zostaną korzyści oraz dobre praktyki z zakresu wolontriatu stosowane wśród polskich i światowych przedsiębiorstw.

7. Wolontariat pracowniczy w firmie

Wzrost zainteresowania środowisk biznesowych ideą społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i społecznego zaangażowania powoduje, że coraz częstszą formą działalności filantropijnej firm staje się tzw. wolontariat pracowniczy. Cechą wyróżniającą tę formę wolontariatu jest to, że jest stymulowany i – do pewnego przynajmniej stopnia – organizowany przez pracodawcę.

Zazwyczaj programy wolontariatu pracowniczego powstają i są wdrażane w ramach strategii społecznej odpowiedzialności danego przedsiębiorstwa. Firmy, nierzadko we współpracy z organizacjami trzeciego sektora realizują projekty, w których wkład strony „biznesowej” wykracza daleko ponad wsparcie finansowe: przedsiębiorstwa udostępniają swoje zasoby wiedzy, know-how oraz czas swoich pracowników zaangażowanych osobiście( charakterze wolontariuszy) w realizację przedsięwzięć istotnych ze społecznego punktu widzenia.

8. Wolontariat pracowniczy w Polsce i na świecie - dobre praktyki

9. Fundusze zewnętrzne dostępne na wsparcie inicjatyw społecznych

W ramach niniejszego tematu zostaną zaprezentowane wybrane programy wspierające działalność społeczną oraz przykłady instytucji działających na rzecz tych inicjatyw.

10. Etyka w biznesie

Etyka biznesu należy do etyki normatywnej, której zadanie polega na ocenianiu oraz określeniu standardów etycznych, jakie przysługują ściśle określonej sferze działalności gospodarczej. Stanowi ona konkretyzację etyki ogólnej.